党课一刻钟┃党建工作：如何履行支部书记职责

2020年总109期

第【47】期

如何履行支部书记职责

党支部书记应具备的基本素质

一要有过硬的思想政治素质。包括政治立场、政治方向、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等几个方面的内容。它不仅决定着支部书记自身的发展方向，而且是开展各项工作的行动指南。一名党支部书记，是党支部全体党员的“主心骨”，是单位职工的“领头雁”，不仅要有胜任工作的理论政策水平和业务能力，而且要有政治上的坚定性，有良好的思想作风和道德品质，无论在平时工作还是日常生活中，都要严格要求自己，时刻注意检点自己的言行，为职工树立良好的榜样。

二要有相当的专业理论素质。主要体现在三个方面，即知识面要宽、专业知识要精、知识结构要合理。党支部书记除了要具备较高的思想政治素质外，要做好工作，还应具有丰富的专业知识，有一定的工作能力和较多的经验积累。在新的形势下，作为一名党务工作者必须要下苦功夫学习新知识。

三要有较强的工作能力素质。党支部书记需要学习和研究的东西很多，但在学习的条件、时间和环境上，有不少困难，这就需要有钻劲、韧劲、挤劲。因此，支部书记应重视自身能力的锻炼和提高，学会坚持用党的创新理论武装头脑、认识问题、指导工作。同时，要系统学习党务工作的有关章程、准则、规定和制度，掌握科学的领导方法和专业知识，这是党支部书记提高个人综合素质的需要，更是提高党支部建设水平的需要。

党支部书记在工作中普遍存在的不足

一是思想认识不够到位。鉴于社会组织工作性质，大部分支部书记在社会组织中是业务骨干，党务工作为兼职，导致有些党支部书记工作连轴转，整天处于疲劳应付的状态;造成部分同志把担任党支部书记看成是额外负担，对做好支部工作缺乏应有的积极性和主动性，工作质量不高;个别同志表现为看上去整天忙忙碌碌，不注重基础工作，不注重日常管理教育与培养，长此以往，就会导致管理松散或出现各类问题。

二是工作统筹不够到位。随着社会组织党建与业务融合的推进，基层党支部面临许多新的挑战，虽然在社会组织健康有序发展工作中确实发挥了战斗堡垒作用，但在党建工作中发挥的作用还不够明显，发现问题和解决问题的能力不足，有干好工作、带好队伍的强烈愿望和尽心尽力履行职责的意识，但是不能合理安排时间和工作，无法利用或安排好自己的学习，或者对自己立足岗位需要学习什么、怎么学习才能促进能力素质提高不是很清楚，在业务和党建工作两者之间不能做到统筹兼顾。

三是创新意识不够到位。由于担任支部书记时间短、有的则是根据上级调整安排仅仅落实了支部书记这一党内职务，对基层党支部如何发挥战斗堡垒作用、提高自身能力建设、如何主持党内日常工作等认识和能力上都难以达到要求，工作方法和创新能力有所欠缺，容易出现基层党建工作不会做或做不好的现象，致使党支部自身建设和基层党建水平难以实现突破和提升。对党建工作不重视研究，不注重总结，没有创新意识，没有办法、举措，致使党建工作发展平淡，无亮点，成效不明显。

如何做好一名合格的党支部书记

基层党支部是党在基层的战斗堡垒，是联系群众的桥梁与纽带，而党支部书记则是这个堡垒的“核心”，要想发挥好这个“核心”的作用，就必须要有一名合格的党支部书记。在改革开放，全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的新的历史时期，党的建设面临着许多新情况，新问题，这对党支部书记提出了更高的要求。要做好一名合格的党支部书记，我认为要做好以下几点：

一、加强学习、提高政治素质

政治素质是新时期基层党支部书记必须具备的首要素质。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;要把习近平总书记党建新理念新思想新战略学习好、领会好、贯彻好。党章是党的根本大法，是全面从严治党的总依据和总遵循，也是全体党员言行的总规矩和总遵循。当好支部书记，最基础、最根本的要求，就是树立党章意识、学习贯彻党章，自觉用党章规范自己的一言一行。

二、务实工作、发挥先锋模范

(一)宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策，认真执行上级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，动员党员努力完成所担负的各项任务。

(二)组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识，不断提高党员的政治素质和业务素质。

(三)经常对党员进行政治思想教育和党的传统作风教育，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。

(四)密切联系党员，经常了解党员的意见建议，尊重党员的合理化建议，维护党员的正当权利和合法利益，丰富党员的物质文化生活。

(五)充分发挥党员的创造性和积极性，鼓励和支持他们改进提高工作。

(六)坚持党员标准，吸收积极分子入党，收缴党费、教育和监督党员，表扬党员的模范事迹，维护和执行党的纪律，纠正各种不正之风。

(七)开展批评与自我批评，正确面对工作中缺点和错误，教育、监督党员干部严格遵守国家法律和党纪政纪，保障国家、集体和群众的利益不受侵害。

(八)按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针”，做好入党积极分子的培养和考察工作。

三、甘于奉献、注重实践引导

(一)吃得起亏、受得了苦。当个人利益与群众利益、集体利益发生冲突时，个人利益要坚决服从群众和集体的利益，支部书记的工作往往事无巨细，事必躬亲，经常面对的工作对象是形形色色、道德水准、文化程度、接受能力参差不齐的职工群众，这样就要求我们要有不怕吃苦、不辞劳苦、吃得起亏的精神和受的了气的肚量。

(二)表里如一、品格高尚。作风正派的支部书记，说话才会有号召力和说服力，才能够得道群众的拥护和支持。要得到群众的信任和支持，主要靠自身的工作实践、作风和人格魅力。

(三)顾全大局、团结协作。能够自觉地认识到自己是集体的一分子，要充分发挥每个成员的作用，增强大局意识，加强思想沟通，善于从团结中得到力量，从合作中找到方法，从集体中获得快乐，真正形成互相信任、尊重、帮助、支持的氛围，确保领导班子和各项工作高效、协调运转。

四、严于律已、加强作风建设

要当好严律己的“示范者”。支部书记担负着教育管理党员干部的职责，是实现全面从严治党的关键。要求群众做到的自己首先要做到，要求群众不做的自己首先不做。把单纯的道理变成付诸行动的边讲边做，就能收到最佳效果。也就是求真务实、埋头苦干、少说多做。打铁还需自身硬，支部书记作为基层党组织的“一班之长”，更应该深刻学习《党章》、《党规》，做到政治上不触“红线”、工作上不划“虚线”、生活上不越“底线”，坚持思想教育从严、管理考核从严、作风要求从严、制度执行从严，清正廉洁、克己奉公，用一言一行为党员干部树好一面旗帜、立好一面标杆，才能管好党员，带好班子、带好队伍。

在新形势下党支部书记如何开展工作

一、在创新中搞好基层党支部的建设。

(一)搞好党支部的建设是基层党支部书记的重要职责。在党支部工作实践中，党支部书记要有正确的认识，要知实情。党支部的工作如果脱离实际，独成一家地开展工作是不现实的。党支部书记要充分认识到这一点，转变思想观念，摆正自身位置，深入到业务一线，主动了解业务的实际情况，做到心中有数。

(二)要主动参与项目开展的各项工作，干实事。党支部书记要树立一切工作为业务服务的思想，把党支部的工作内容与业务实际紧密地结合起来，发挥党组织的服务保证作用。

(三)要力戒形式主义，务求实效。党支部的工作如果脱离了业务工作实际，流于形式，成为“空中楼阁”，就不会取得好的效果。党支部书记要努力使党支部的工作在社会组织发展中见到效果。对得不到大多数群众认可的事，做了不会有好的效果或无实际意义的工作坚决不做。凡是关系单位民生的问题、解危解困的问题，哪怕很小的，只要涉及群众利益的事情我们都应积极主动地去处理去解决，所以，党支部书记在开展工作时要认真考虑工作的效果和实际意义，务求实效。

二、思想政治工作为社会组织创造良好的环境。

思想政治工作的过程实质上是发现思想矛盾、解决思想矛盾、化解消极因素的过程。基层党支部书记接触基层的问题最直接、最真实，经常遇到矛盾集中的问题。做好职工的思想政治工作，调动职工的工作积极性，保持队伍的稳定是对社会组织发展的有力保证，是提高职工队伍素质的又一个有效途径，是基层工作的重要组成部分。

(一)要把握工作的重点。思想政治工作要服从和服务于业务工作，党支部书记要在日常的工作中注意一些矛盾集中的问题，认识到这些问题将给社会组织发展造成的消极影响，认真分析问题产生的原因，寻求解决问题的办法，及时做好化解和疏导工作。

(二)做好基层的思想政治工作要讲究方式方法，增强工作的感召力和说服力。尽量达到准确、生动活泼、形象直观，求得最佳的教育效果。

(三)做思想政治工作要针对不同的工作对象，千方百计地激发职工对思想教育的兴趣。要从职工的思想实际出发，有针对性地讲清道理，澄清模糊认识;要从本单位的工作实际出发，及时认真、扎实地解决职工关心的热点、难点问题，重点关注单位的弱势群体。帮助职工解决工作、生活中的实际困难，从根本上消除产生矛盾的根源。同时，要把思想教育与严格的管理结合起来。